文章摘要:陜西新東方烹飪培訓學校為學生就業提供了可靠的保障,學校先后在北京、上海、南京、西安等全國20多個城市設立就業指導中心,擁有500多位就業指導老師,同時全國數萬家企事業單位建立了穩定的合作關系并達成了長期用人協議……
陜西新東方烹飪培訓學校為學生就業提供了可靠的保障,學校先后在北京、上海、南京、西安等全國20多個城市設立就業指導中心,擁有500多位就業指導老師,同時全國數萬家企事業單位建立了穩定的合作關系并達成了長期用人協議,形成覆蓋全國的就業網絡,確保學生學生100%成功就業,終身無憂。
“四項”就業服務,保障所有畢業生“就業好”
學子從報名入學開始,學校創就業指導中心分四個階段,給所有學生提供“四項”方便、快捷、貼心的就業服務,保障所有合格畢業生不但“好就業”,更能“就業好”!
第一項:“入學時”
新東方烹飪教育將“新生就業教育”做為新生入學第一課,并將就業指導教育貫穿整個學習過程,時時提醒每位在校生明確學習目標,增強就業信心,提升就業能力和職業素質,為將來順利就業打下基礎。
第二項:“學習中”
學校創就業指導中心定期組織各類就業活動,學生快速成長、順利就業。
1、開展專題講座、組織學生赴企業觀摩,增進學生對企業了解,學習企業工作流程。
2、召開“杰出校友報告會、訪談會”,學校邀請優秀畢業生返回母校 “現身說法”,傳授求職、工作經驗,為在校生樹立榜樣。
3、開展就業主題“模擬面試”,學生畢業前,由就業指導師和班主任進行企業招聘現場模擬,并引導學生做好自己的職業規劃。
4、設立校園“就業宣傳欄”,公布新就業信息、就業活動預報,每位學子不出校門就能全方位了解新就業動態。
第三項:“畢業時”
學生畢業時,創就業指導中心舉辦多種形式的招聘會,為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。
1、舉行大型“人才供需洽談會、專場招聘會”,邀請全國知名合作企業走進校園,進行人才招聘,每位畢業生都能及時順利就業。
2、同優質企業攜手開設“訂單班”。根據企業需求,學校開設訂單班,為企業量身打造定向人才,讓新華學子在教室里就能同企業簽訂勞動合同,畢業后即可直接上崗。
第四項:“畢業后”
畢業生上崗前,就業指導老師對其進行“一對一”貼心指導;上崗一周內赴企業實地回訪;工作一個月后電話回訪;以后不定期對畢業生進行實地或電話回訪,不僅讓學子在校享受方便、快捷、貼心的就業服務,還能享受持續、完善的“售后”服務,每位畢業生大踏闊步,邁向成功!
【外籍大師課堂】Chef Albert |與國際接軌,學習專業技術,讓技能沉淀,開闊行業新視野->新東方西點烘焙, 成就西點達人
【家長鑒證會第十期】—感恩篇|家庭,是心靈的港灣,給予溫暖與支持;學校,是前行的動力,激發卓越的追求。西安新東方鑒證學子成長,家校共育人才。