快瞅瞅 誰是職場香餑餑

家里來親戚朋友，大多數人都會選擇下館子吃一頓。一圖省事方便，二圖有面子顯尊敬。如果一家餐飲飯店有一位好廚師，無疑會吸引很多回頭客，讓這家飯店生意紅紅火火……

近日媒體報道，1位廚師數十家企業搶著要，薪資待遇水漲船高，羨煞旁人。現階段餐飲行業人才奇缺，唯廚師重用。為什么會出現如此嚴重的人才荒呢？陜西新東方烹飪學校創就業指導中心的李老師為我們做出分析：

學廚師，高薪就業，永不失業

一、傳統文化根深蒂固。我國五千年悠久歷史，普遍認為廚師不登大雅之堂，千辛萬苦考大學才是光耀門楣的事。殊不知當代大學擴招，學生畢業即失業，找工作難上加難。

二、80、90后不愿學技術。統計顯示，80、90后新生大多接受了較好的教育，學歷越來越高，完全沒有養家糊口的壓力，他們的擇業觀發生了很大的變化。更注重生活品質、自由度，認為不工作當啃老族也無可厚非。

三、求職者與企業需求大相徑庭。企業生存與市場發展息息相關，需要求職者入職即入行，能夠快速上手，賺取最大利益。而大多數畢業生只掌握書本知識，缺乏動手能力，因此供需出現矛盾。

2014年，市場對于廚師的需求更加迫切，技能型人才成為新世紀的關鍵所在。廚師人才的大量需求，帶動國內大批廚師培訓人才行業的蓬勃發展。陜西新東方烹飪學校作為廚師培訓的引領者，無論在品牌知名度、辦學規模、專業設置，還是就業安置上都備受好評。

學烹飪、做廚師，輕松拿高薪！