文章摘要:金秋十月,夢想與收獲共存,在這充滿希望的時光里,為讓定向班的學生與入職企業實現無縫對接,以飽滿的激情和狀態盡快投入工作崗位。
金秋十月,夢想與收獲共存,在這充滿希望的時光里,為讓定向班的學生與入職企業實現無縫對接,以飽滿的激情和狀態盡快投入工作崗位,在陜西新東方烹飪學校的組織下,恒泰豐相關負責人走進陜西新東方烹飪學校開展豐富多彩、形式多樣的企業文化培訓。
培訓期間,企業以嚴格的軍事化管理做團隊要求,豐富的PPT內容、專業的講師團隊,讓同學們感覺到企業對自己的重視,更是對進入企業工作充滿了向往。
開班第一天,人力資源部總監朱總鼓勵學生:學歷固然重要,但是如何做到品學兼優是一門學問,需要同學們清楚的認識自己,樹立正確的人生目標,注重專業能力培養,取長補短,不斷的提升自己。
眾所周知,北京恒泰豐餐飲有限公司系臺灣獨資企業,在北京、天津、青島、大連、廈門、西安各地經營【鼎泰豐】品牌餐廳。鼎泰豐餐廳素來以小籠包聞名天下,皮薄餡多汁鮮堪稱一絕。從1972年創建至今一貫秉承“即點即蒸”的傳統工藝,口味受到海內外媒體一致好評,1993年更被《紐約時報》評為十大美食餐廳之一,多次獲得【香港澳門米其林餐旅指南】。
本次培訓為期5天,為了做好本次培訓,恒泰豐更是組織專項培訓小組走進學校,為學生們開展企業文化、實操演示培訓。目的是幫助學生在企業崗位實踐中找準方向、提升自我。
實操現場,企業秉承一貫精益求精的工作態度,實操的原材料、廚具用品都是從企業帶到現場,手把手的為學生傳遞企業特色菜品,使學生進一步了解企業后廚的操作流程和管理辦法,系列的專業化操作,不斷激發著學生的學習興趣。
企業負責人表示:希望通過為期一周的零距離接觸,學生對企業有著強烈的歸屬感和責任感,增強團隊之間的凝聚力,正如企業文化一樣,態度決定一切,都可以順利通過考核,成為企業的一份子。
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